Overzicht
Ondanks de groei die we in de afgelopen jaren hebben gerealiseerd zijn en blijven we een familiebedrijf. De informele multiculturele werkomgeving zorgt voor een prettige en persoonlijke werksfeer. Met gedreven en enthousiaste collega’s streven we samen naar het beste bedrijfsresultaat.
Als On-Site manager zorg jij voor de connectie tussen de klant, de flexmedewerkers en OTTO Work Force. Jij voelt je eigenaar van jouw On-Site locatie met bijbehorende verantwoordelijkheden. Dit betekent ook dat je wel eens in de avond of op zaterdag moet werken. Hier voel jij je goed bij. De juiste combinatie van enthousiasme, lef en doorzettingsvermogen zorgt ervoor dat jij succesvol bent in deze functie.
Je werkt vanuit ons eigen On-Site kantoor bij de klant op locatie en geeft leiding aan je eigen team aan On-Site specialisten;
Regelmatig verras jij je klant met verbetervoorstellen en ben jij hem steeds een stapje voor;
Je stemt de vraag naar flexibele arbeid af met zowel de klant als de flexmedewerkers en je zorgt voor een stabiele pool aan goede flexmedewerkers. Vervolgens vertaal je dit naar een duidelijk plan op lange termijn dat je regelmatig evalueert met OTTO, je team en de klant;
Je begeleidt en coacht je team zodat zij zich blijven ontwikkelen. Je zorgt voor een leuk team dat excelleert, doelen stelt en het verschil maakt;
Je draait aan de juiste knoppen voor allerbeste resultaat;
In samenwerking met de Operations Manager stel je doelen op om jezelf, je team en je klant naar een hoger plan te tillen.
Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra.
Verder breng je het volgende mee:
Je hebt een HBO werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden;
Je beheerst in ieder geval de Nederlandse taal en Engelse taal. Een tweede taal beheersen zoals Pools, Slowaaks, Bulgaars of Roemeens is een pré;
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
Je bent flexibel, klantgericht, commercieel en organisatorisch sterk.
Jouw inzet en resultaat wordt beloond met een marktconform salaris en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Enkele voorbeelden:
Je neemt deel aan het OTTO Developmentprogramma met trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc.;
Talenten bieden wij kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching;
Je kunt bij ons kosteloos en onbeperkt fitnessen bij Fit For Free of Fitklub;
We organiseren 4-wekelijks het OTTO Café, waar we gezellig de periode afsluiten op een inspirerende locatie in Nederland onder het genot van een borrel;
Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner;
We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn bijvoorbeeld al naar Istanbul en Barcelona geweest.
Ook besteden we graag aandacht aan de funfactor in je werk want genieten hoort erbij!